复旦大医院麻醉科所在临床医技四支部，由15名*员组成；科室8名高级职称中一半为*员。年7医院“*员示范岗”称号。科室*员秉承“服务至上，精益求益”的理念，强化*性修养和*性意识，踏实工作，清白做人，奉献爱心，宣扬正能量，在医教研和科室管理等方面，努力践行服务承诺。
1积极进取思想*治好支部主动服务优化细节，改进工作杜绝差错，多做总结汲取经验，参与培训自我教育，*员多环节入手争当业务骨干，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，在“两学一做”学习教育中不断加强*性修养，脚踏实地拒腐防变，宣扬正面文化提升科室凝聚力。
2开拓创新业务技能好科室以服务临床麻醉为主，兼顾全院患者的重症抢救和镇痛治疗，始终秉承“服务至上，精益求益”的医德医风，每年完成超过余台全麻手术，没有发生医疗差错或事故，住院病人的满意度始终为%。同时，*员们以人为本，努力提升技术水平改进麻醉质量，倡导可视化操作（气管插管和深静脉穿刺），高级气道技术（光棒/纤维支气管镜/喉罩），实施微创精准麻醉。
3乐于奉献为民服务好支部积极参与“两学一做”医院的各项活动，塑造强健的体魄，崇尚更高境界的精神追求。*员带头组织科室的精神文明建设，参加市内和院内的多项志愿者活动，热心帮助困难同事和弱势群体。与静安区临汾敬老院的*员共建活动，捐助爱心，传播爱的种子和知识的力量，展现科室成员良好的精神面貌。
4公道正派廉洁自律好*员同志肩负着科室管理的重任，如主任助理、区域负责人、教育组长、精神文明组长、信息系统管理员、主任秘书、教学总务秘书等等。一方面，*员同志在争创科室业务骨干，在近4年时间里，陆续有3名*员成功晋升了高级职称；另一方面，支部积极发展科内业务骨干成为*员。岗内非常注重营造“风清气正”的舆论氛围，尤其以支部组织的共建活动和主题*日活动，不仅增强*员队伍的凝聚力，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化和增强防腐拒变的能力，也给整个科室注入了“正能量”。
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